Die Mehrzahl der Kindertagespflegepersonen möchte ihre Tätigkeit dauerhaft, oft über Jahrzehnte ausüben. Das Durchschnittsalter der aktiven Kindertagespflegepersonen steigt und viele kommen in den nächsten Jahren ins Rentenalter. Wie sieht ihre Perspektive für eine auskömmliche Rente aus? Was ist erforderlich, um auch in Zukunft neue Fachkräfte gewinnen und halten zu können?
Der Fachtag ging diesen Fragen mit Einschätzungen von Expert*innen nach und diskutierte Vorschläge für eine Attraktivitätssteigerung.
Dr. Michael Cordes, Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) Berlin
Prof. Dr. Gabriel Schoyerer, Katholische Stiftungshochschule München
Anreize zur Gewinnung und Bindung von Kindertagespflegepersonen
Prof. Dr. Stefan Sell, Hochschule Koblenz, Campus Remagen
Die Rente ist sicher…sehr gering – Perspektiven der Alterssicherung für die Kindertagespflege
Diskussion:
Fachkräfte gewinnen, Sicherheit im Alter - was muss getan werden, um Kindertagespflege dauerhaft attrakiv zu machen? (Zusammenfassung der Ergebnisse)
Die Veranstaltung fand online statt.